Prácticas profesionales, trabajos part time, de media jornada o free lance, de diversos tipos y para todos los gustos. Es lo que ofrece la temporada de verano: una puerta de entrada al mercado laboral para aquellos jóvenes que dejan a un lado las vacaciones para poder generar ingresos, o simplemente, ganar algo de experiencia en el mundo del trabajo.

Contrario a lo que se piensa, el período estival es una gran oportunidad para encontrar trabajo. Sin ir más lejos, a partir de noviembre del año pasado Laborum.com comenzó a registrar ofertas laborales para la temporada de verano, a la fecha ya hay cerca de 4 mil y se espera que sigan aumentando durante las próximas semanas, porque las vacantes en muchos casos se requieren hasta marzo.



Las área de turismo, hotelería y comercio son los rubro de donde provienen la mayoría de las ofertas laborales. Sin embargo, también hay solicitudes para cargos como: promotores, recepcionistas, encargados de admisión (Universidades), coordinadores de áreas, ejecutivos de cuentas, vendedores, analistas, asistentes, cajeros, telefonistas, encuestadores, reponedores, entre otros.

Y es que en esta época del año, la mayoría de los trabajadores decide tomar sus vacaciones por lo que a las empresas no les queda más que comenzar a buscar sus reemplazos. Incluso, en ocasiones -y dependiendo del desempeño de quien realiza el relevo- el puesto de trabajo puede llegar a ser permanente. El consejo es claro: no desaprovechar la oportunidad.

En su mayoría son jóvenes que no han terminado sus estudios o que busca de una práctica laboral exigida por las carreras que estudian -y sin importar sacarificar sus días de descanso- trabajan  para financiar sus vacaciones u otros intereses.  

“El sitio de Laborum.com durante todo el año publica ofertas para jóvenes que buscan un empleo de medio tiempo, el que compatibilizan con sus estudios. Sin embargo, este periodo estival puede ser conveniente, pues se aprovecha el tiempo libre para generar un ingreso extra, ganar experiencia y armar una red de contactos”, señala Birgit Nevermann, gerente de Laborum Selección.

Asimismo,  estos trabajos de temporada pueden ser una gran oportunidad de desarrollo personal. “Se trata de una experiencia sumamente beneficiosa que entrega a los jóvenes un primer acercamiento al mundo laboral y todo lo que éste conlleva, ayudándolos a desarrollar distintas habilidades que les servirán para desenvolverse y que a futuro serán valoradas por posibles empleadores”, indica la ejecutiva.

Tomar resguardos
 
Es común que los jóvenes que recién se inician en el mundo del trabajo desconozcan ciertas normas laborales que- según la gerente de Selección del sitio de empleos- no se deben dejar pasar por alto en ningún tipo de organización, cualquiera sea el trabajo.

“Es importante tener en cuenta que estos trabajos, aunque sean temporales, están protegidos por el Código del Trabajo y siempre se debe exigir un contrato”, expresa Nevermann.

Fuente: Laborum